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最近看了兩性相處作家梅姬LU的粉絲專業

每天期待著新文章的發表 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態

不論是內在還是外在

內在的內涵部分就靠自momo旅遊網金門廈門四日遊己平時對自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目

愉悅的心情下,momo旅遊網金門廈門四日遊momo購物型錄封面做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

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讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

現在MOMO還有特價怎麼受得了不快點囤貨呢?

這篇真的很勸敗文但是真momo旅遊網金門廈門四日遊momo購物型錄封面心推薦你使用看看的!

 

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宅經濟發酵 綜合商品零售業搭網購、成長逾45%

隨網路購物平台蓬勃發展以及行動裝置普及,提供消費者更快速、更便利的消費模式,帶動指尖經濟快速成長,經濟部統計處表示,2020年上半年更因新冠肺炎疫情限縮民眾經濟活動,促使消費管道轉移,致網路銷售大幅升溫,其中非店面零售業之網路銷售額年增16.8%,綜合商品零售業在因疫情影響、民生物資搶購潮,業者搭上網路銷售管道,讓銷售額年增45.1%。 經濟部統計處表示,零售業網路銷售額2019年成長至2,873億元,平均每年增12.2%,而今年受到疫情影響,銷售額表現更是亮眼,零售業網路銷售額1,587億元,年增17.5%,優於實體零售業。網路銷售額占整體零售業營業額比重持續攀升,統計處指出,2020年上半年零售業網路銷售額占全體零售業營業額比重8.8%,較2017年增加2.6個百分點,比重逐年攀升。就各中業別網路銷售額占各業營收比率觀察,非店面零售業因行業特性致占比達76.2%最高,較2019年增加2.1個百分點,主因受惠商品品項豐富、行動購物介面持續優化、業者「造節行銷」推升買氣,加以此波疫情助長所致;其次為文教育樂用品業7.0%與資通訊及家電設備業6.5%,主因面臨電商搶食市場,業者相繼跨足線上購物,而防疫帶來的遠端需求與娛樂商機,亦促使3C產品及電玩相關商品銷售增溫,占比各較2019年增加0.3、0.7個百分點。疫情期間,消費者減少外出購物,衝擊零售業實體店面之營運,經濟部也積極輔導業者強化線上銷售服務,依據本處零售業動態調查,2020年上半年零售業有提供網路銷售服務之業者占比為38.2%,營收年增0.5%,無提供網路銷售服務之業者,營收則年減5.4%,顯示業者提供網路銷售服務有助減緩疫情衝擊。(工商 )

中美關係惡化 蔡英文:得到支持不冒進

針對中美關係等議題,總統兼民進黨主席蔡英文今日指出,受到疫情影響,美中原本就緊繃的關係更加惡化,最近有升級趨勢,台灣必須審時度勢,沉著應對,遇到壓力不屈服,得到支持不冒進。民進黨中常會,由民進黨中國事務部主任吳峻鋕專案報告「美中關係變化下的兩岸關係」。民進黨發言人顏若芳會後轉述蔡英文談話指出,今年受到疫情影響,中美之間原本就緊繃的關係更加惡化,最近有升級趨勢,台灣也受到影響。台灣必須審時度勢,沉著應對,遇到壓力不屈服,得到支持不冒進。蔡英文認為,政府會嚴密掌控與監控周邊事態,堅定捍衛台灣的國家主權與安全,除了政府在兩岸外交國防上做好準備外,執政黨也要透過社會溝通,強化全民對國家安全的警覺和支持。台灣的堅定與存在,可以讓世人知道,民主自由的信仰者必定也是和平穩定的捍衛者,台灣會持續堅守民主法治與基本人權等普世價值,在中美關係動盪之際,為區域和平穩定做出實質貢獻。(工商 )

重視員工身心健康 國泰金續獲「CHR健康企業公民」獎

《康健雜誌》舉辦的第二屆「CHR健康企業公民」(Corporate Health Responsibility)許諾行動與評選,今年吸引200家企業報名響應,最後選出13家得獎企業,今(8/5)日在台大醫院國際會議中心舉行頒獎典禮,一向重視企業永續經營與員工身心健康的國泰金控,再度獲評審團青睞,受頒「最佳創新進步獎」。主辦單位表示,企業長久以來努力實踐的企業社會責任(CSR),重心一直落在股東/環保/公益上;然而近年來,企業的「利害關係人」中,各先進國家企業對「員工」的重視程度,已有超越「股東」的跡象。而在員工的福利中,過往較不受重視的員工健康,已經驗證與企業競爭力呈高度正相關,故促進員工健康,提升員工「健康生產力」,將成為企業的領先策略之一。《康健雜誌》舉辦的「CHR健康企業公民」活動,期望能帶動國內企業對於職場健康的重視,此一理念與長期支持各項運動賽事、重視員工身心發展與企業永續經營的國泰金控相同,因此不但熱情響應許諾與評選,也積極加入「共同推動企業」的行列。 代表受獎的國泰金控協理廖昶超表示,「國泰金控長期以來除了支持各項運動賽事,培育出多位世界好手為台灣爭光,同時也在商品設計中加入運動元素,提升國人健康。而且在公司內部也持續重視員工身心發展照護與企業永續經營。」例如,在集團內部推動大腹翁小腹婆(減重競賽)、Cathay Walker(健走)與 Cathay Run(路跑)等活動,就是鼓勵同仁持續提升健康。其中「大腹翁小腹婆減重競賽」是國泰的年度「健康活動」,截至2019年,5年累計參加人數超過5萬人、減重近9萬公斤,除了提供與賽者豐厚獎勵,每減下1公斤,公司就捐100元作為基金,鼓勵員工一同打造公益綠能的正向循環,實現「員工減重、大地減碳、銀髮健康」三贏。為了讓員工健康減重,國泰更透過線上/線下的運動及營養等相關課程,協助同仁養成良好運動及飲食習慣,還結合健走、路跑等活動引導同仁掌握自身的健康。除了身體健康,國泰金控也非常重視員工心理健康,廖昶超協理表示,「近年我們也引進『員工協助方案EAP (Employee Assistance Program)』計畫,建置線上平台服務和舉辦線下講座,提供同仁各種諮詢資源和自我評量,提供實質的健康、法律、心理、財務等諮詢協助,更精準地協助同仁解決自身的問題。」再者,國泰的女性員工佔7成,近年更開展涵蓋全集團的「好孕俱樂部」/媽媽教室/友善家庭等活動,協助同仁平衡工作與生活,創造美好的家庭關係。當前優良的企業自上至下全力支持永續理念,而人才培育與員工福利是企業永續的關鍵之一,曾多次榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」/「亞洲企業社會責任獎」肯定的國泰金控,現再獲頒「CHR健康企業公民」獎項,足證員工受重視的程度,未來國泰將持續以員工為核心,打造企業的幸福競爭力。(旺報 )

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